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Be an Extremer

個の能力を超え、変革の核心へ踏み込め。

Be an Extremer

個の能力を超え、変革の核心へ踏み込め。

We

Transform 

your company

,

Transform 

your industry

,

Transform 

Japan

,

Transform 

the World

,

with you.

日本企業が直面しているのは、単なる人材不足・生産性の問題ではなく、AIを前提とした事業構造・組織構造・仕事の仕方への構造転換という、生死をかけた変革です。AXRは各社の生死をかけた変革を成功させるため、共に伴走し、会社、業界、日本、ひいては世界を変革します。

ミッション

Mission

エクストリーマー集団が、日本を変える。

日本企業の多くは、AIを「導入」しても「成果」にいたれていない。導入したが変わらない。研修したが業務は動かない。このギャップを埋めるのは、AIを売る人でも、教える人でもなく、現場で結果を実現する人だ。私たちはその人をExtremer(エクストリーマー)と呼ぶ。AIと人が融合し、変革を当事者としてやり切る集団。エクストリーマー集団が、日本を変える。そして、世界を変える。

サービス

Service

AX支援

AI戦略の策定から、推進体制(AI推進部・CoE)の立ち上げ、AI-BPRによる業務プロセスの再設計、プロ人材(AXコンサルタント・AIフルスタックエンジニア)の供給まで、企業の変革を現場で実装します。①コンサルティング、②研修、③AI-BPR、④人材を統合し、結果まで伴走します。AXRが提供するのは、レポートでもツールでも修了者リストでもなく、社内に残る推進力とナレッジです。

業種別・職種別 AI/DX研修

日本初の生成AI専門教室を起点に、24業界以上のナレッジを資産化。3層構造の研修で、①全社リテラシー(AI活用基礎・セキュリティ)、②自社AX推進向け(PX研修・AIエージェント・Claude Cowork等)、③開発現場向け(AI駆動型開発・FDE研修)を提供します。累計20,000名以上が受講しており、AIを前提とした業務改善を通じて、企業が「自社でAXを回せる」状態をつくります。

インタビュー

Interview

働く環境

Environment

職場の環境

AIと協働し、それぞれが裁量をもって働く環境

AXRでは、AIを業務プロセスに組み込むことを前提に仕事を設計しています。社員は自分の判断軸や業務の型を学習させたAIを持ち、調査・整理・資料作成といった定型業務はAIとワークフローに任せます。人が担うのは、判断や合意形成、新しい仕組みや価値の設計です。社内の課題や新しい取り組みには、職種や所属の枠にとらわれず必要なメンバーが集まり、年次や肩書きに関係なくそれぞれが裁量をもって仕事を進めています。

研修制度

日本初の生成AI教室から生まれたAI研修で、学び続ける

AXRは日本初の生成AI教室を開設し、早くからAI研修を自社で開発してきました。社員は顧客に提供しているものと同じカリキュラムを受講でき、あわせて全体研修としても最新のAI研修を実施しています。エンジニアは超実践型AI研修「SEC-AI」やサイバーセキュリティ研修など、職種に合わせた研修も受講できます。入社時のオンボーディングでAIを組み込んだ仕事の組み立て方と業務の型を身につけたうえで、AIを前提として業務を進めていきます。

福利厚生

学びと挑戦を後押しし、安心して長く働ける環境

業務で使う最新のAIツールは会社が用意し、書籍購入費や資格取得費、カンファレンス参加といった学びの費用も支援しています。あわせて、在宅勤務をはじめとする柔軟な働き方の制度、オンライン医療サービス「Bizcare」、各種休暇(有給・夏季・慶弔)、育児・介護との両立支援を整えています。入社時のウェルカムランチや懇親会費の補助など、メンバーとの接点をつくる制度もあります。

代表からのメッセージ

CEO Message

企業の常識を根本から変える。

AXR が挑むのは、企業の「思い込み」や「あたりまえ」を根本から変えることです。

AI を単なる効率化の道具で終わらせず、人の判断と実行を増幅させ、組織の生産性と働く環境を同時に引き上げる。
そして、勝ち残りのループに乗り切る。それが、AXR の掲げる AI トランスフォーメーションです。

変革は一人では起こせません。現場に入り、お客様の言葉で考え、同じ船に乗って伴走する── そして社内にも、個の能力を超えて変化の核心に踏み込む "エクストリーマー" が必要です。

AI と、仲間と、環境を掛け合わせ、日本の未来を一緒に変えていきましょう。

AXR CEO/FOUNDER

前田 一成

選考プロセス

Process

書類選考

履歴書・職務経歴書をもとに、経験やスキルを確認させていただきます。

1次面接

人事担当者と、これまでのご経験やご希望について伺いながら、相互理解を深めます。

適性検査

オンラインにて適性検査を受検いただきます。

最終面接

現場の担当者やマネージャーと、実務面やキャリアについてお話しいただきます。

会社概要

Company

会社名

AXR株式会社

代表

前田 一成

設立

2014年7月

資本金

1億円

本社所在地

〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F

事業内容

人材事業(人材紹介、派遣、業務委託)
事業開発‧コンサルティング事業
- AIリスキリング事業
- AIコンサルティング事業
- AIインテグレーション事業
M&A支援事業(FA‧仲介)
※中小M&Aガイドライン遵守宣言はこちら

ライセンス

労働者派遣事業許可 [派13-314401]
有料職業紹介事業許可 [13-ユ-311392]

パートナー

2024年3月27日加盟

一般社団法人生成AI活用普及協会(GUGA)シニアパートナー

顧問

東 明洋
【主な経歴】
1979年(昭和54年) 労働省 入省
民間需給調整事業室長(派遣事業統括)
東京労働局長(労働行政全般統括)
中央労働委員会事務局長(労使関係全般統括)
全国社会保険労務士会連合会 専務理事